13个月工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	13个月工资发放标准
释义	法律分析：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
随便看	民事诉讼法定代理人的范围？诉讼代理人的概念及种类民事诉讼委托代理人的条件有哪些什么人可以代理附带民事诉讼什么人可以代理民事案件民事诉讼代理人的分类有哪些？坐牢影响几代人当兵 -法律知识传销在外地,在当地可以报警处理吗 -法律知识债的担保具体有哪些分类？债的担保的分类有哪些债的担保类型具体有哪些您知道债的担保有哪些种类交警队星期天能换证吗女方娘家拆迁房算婚后财产吗？儿女有房还能继承父母的经适房吗商标注册证的法律效力商标注册证的法律效力是怎样的法律规定怎样样可以注册商标法律规定怎么样可以注册商标？什么时候可以提前退还住房押金交首付签合同的时候应该注意些什么？商标注册申请中可以使用吗？解除合同的主要情况具体有什么实际合同中解除的情形有哪些可以合同解除的情形都包含什么 export tax export trade act export usance bill export value expose expose de motif exposing exposition expository material expository statute Ex Post Facto Ex post facto ex post facto ex post facto ex post facto ex post facto Ex Post Facto Clause exposure exposure of child exposure of person exposure of sex expound expound law according to Confucian classics expound the law ex praprio motu

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。