网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我签了劳动合同在试用期内可以直接走人吗
释义
法律分析:
签了劳动合同在试用期内不可以直接走人。根据法律规定,在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但是劳动者也是需要配合办理离职手续的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
工伤五级伤残的赔偿标准与金额是多少?
五级到六级工伤享受哪些工伤待遇
工伤五级伤残应该享受哪些待遇
五级工伤应该享受哪些待遇 -工伤
工伤五级待遇是什么呢?
工伤五级伤残待遇和国家规定?
工伤五级伤残应享受什么待遇?
五级工伤应该享受哪些待遇?
5级伤残大概能赔偿多少钱?
五级伤残大概能赔偿多少钱
五级伤残一次性补助金是多少钱
5级伤残大概能赔偿多少?
一般5级伤残大概赔偿多少钱
伤残五级能赔偿多少钱
五级伤残可以赔偿多少钱
工伤五级待遇是什么
工伤认定成为五级的待遇有哪些
五级工伤应该享受哪些待遇?
工伤五级伤残应享受什么待遇?
工伤五级伤残能赔哪些费用?
5级工伤伤残公司赔偿标准?
工伤伤残费公司要给员工吗
十级伤残公司要承担多少
十级伤残单位应该出的费用有哪些
二级伤残企业应担负哪些费用
right to object to derogatory treatment of a work
right to occupy and use assets
right to occupy and use assets and funds
right to occupy and use properties
right to one's shop name
right to opportunity
right to organize and manage
right to overfly the territorial sea
right to participate in administration of the state
right to participate in government and political affairs
right to pawn
right to payment
right to personal existence and freedom
right to personal safety
right to petition
right to physical health
right to plea
right to portrait
right to present petition
right to primary signature
right to privacy
right to privacy
right to procedural action
right to produce evidence
right to produce movies
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 14:07:07