签了劳动协议试用期直接走人会怎么样？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动协议试用期直接走人会怎么样？
释义	律师解答：劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	遇到对方交通肇事逃逸怎么处理事后逃逸怎么处理对方肇事逃逸应如何处理非法汽油构成非法经营吗不属于正当防卫的行为是什么不属于正当防卫的行为是什么昆明买房贷款要什么手续职工贷款有什么申办程序？律师可以代为签名民事上诉状吗民事起诉状可以代理人签字吗起诉状可以代理人签名吗诉状中具状人处能特别授权代理人签字吗? 代理人可以代签起诉状吗律师可以代当事人签诉状吗？上诉需要本人签字吗上诉状一定要本人签名吗律师能否代委托人签刑事上诉状起诉书可以由别人代签名吗上诉书必须是本人签字么？上诉状不是本人签字可以吗上诉书必须是本人签字吗？上诉状必须本人签字吗 -上诉垫付医药费是无因管理吗车主不垫付医药费怎么办? 车主全责不垫付医药费的后果车主不垫付医药费可以起诉不 disciplinary measure disciplinary measure in military administration disciplinary measures disciplinary penalty disciplinary power disciplinary procedure disciplinary proceedings disciplinary punishment disciplinary punishment within the party disciplinary sanction disciplinary supervision of police disciplinary treatment disciplinary warning disciplinating juvenile delinquents discipline disciplined law firm discipline for foreign affairs discipline in practice of law discipline inspection committee discipline of labor discipline of people's mediation discipline of the Party and the laws of the State discipline relating to financial affairs discipline sb. as a warning discipline tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。