| 释义 |
协商调解仲裁诉讼没有先后顺序，一般来说发生争议，可以先进行协商，协商不成可以申请仲裁或提起诉讼，仲裁和诉讼只能提起一种。存在仲裁前置的案件，调解则贯穿在仲裁和诉讼过程中，现在也有专门的调解机构，如人民调解委员会。总的来说，这些争议解决方式，不存在先后顺序问题。
1、调解可以在每一个阶段都可以提出；
2、必须先仲裁才能诉讼，这叫劳动争议仲裁前置程序；
3、仲裁后，如果对仲裁裁决不服可以到法院起诉。
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国民法典》
第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
|