用人单位试用期不签合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位试用期不签合同违法吗？
释义	律师分析: 用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以入职超过一个月用人单位未与你订立劳动合同是属于违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	领取养老金的算法成都市武侯区生育津贴办理流程成都市武侯区生育津贴办理流程港务区民政局在哪里校长给学员药吃考驾照犯法嘛代替考试罪主观方面是怎样的代替考试罪主观方面税金及附加怎么核算购买发票的税点钱怎么做帐，计入什么科目？奖金怎么报税划算税务筹划怎么收费标准税金及附加核算哪些税费? 杭州西湖外地车能进吗杭州西湖外地车可以开进去吗租房子需要身份证照片吗怎样警告别人骚扰 -法律知识怎样警告别人骚扰 -法律知识法律规定皮卡新规法律规定皮卡新政策皮卡小专手续的弊端是什么？办完营业执照后不开店了怎么办？办完营业执照后不开店了怎么办办完营业执照后不开店了怎么办营业执照年审过期了怎么办理营业执照过期了怎么办 challenged personnel Challenge for cause challenge for cause challenge for cause challenge for cause Challenge For Cause challenge for favor challenge of a party challenge system challenge the constitutionality of a law challenge the law personally challenge to jury array challenge to the array challenge to the poll challenge to the roll challenge to validity chamber chamber chamber barrister chamber counsel chamber, in chamber of commerce chamber of commerce and industry chamber of deputies chamber of imports and exports

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。