| 问题 | 仲裁费用一般要多少钱谁承担 |
| 释义 | 仲裁费用主要是指案件受理费和案件处理费，以上费用需申请仲裁的当事人预交。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。 经济仲裁费用标准的内容如下： 1、争议金额在10万元以下的收取5％，最低不少于20元的经济仲裁费用； 2、争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4％的经济仲裁费用； 3、争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3％，但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。 申请劳动争议仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请。在实践中，仲裁申请应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、地址和身份证号码或其他身份证号码及联系方式； 2、被申请人的姓名和住所以及法定代表人或主要负责人的姓名和职务等； 3、有争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁费用种类有： 1、申请仲裁费。仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费，这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同，适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费； 2、仲裁员实际费用。第1项费用中包括了仲裁员的报酬，但仲裁员的实际费用却不包括在内。所谓的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等； 3、辅助费用。因为案件审理的需要，在某些情况下会发生一些辅助办案费用，该部分费用将由当事人承担。这些费用包括：翻译费、记录费用、通讯费用、开庭室费用等； 4、调查取证费。仲裁案件坚持谁主张谁举证，但在如当事人请求或者仲裁庭认为确有必要也会由仲裁庭进行调查取证工作。 综上所述，还有两种类型的劳动争议是终局的，一种是轻微的诉讼案件。第二，有明确标准的案例。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 |
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