5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体也应承担工伤保险责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体也应承担工伤保险责任
释义	5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体也应承担工伤保险责任
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