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问题 入职配偶身份信息重要嘛
释义
    律师分析:
    具体要看公司涉及的行业而定,不过从目前的社会就业生态来看,求职者明显是弱势群体,和公司不是同等的地位,对于公司的无理要求有时很难据理力争。一般公司入职只需要提供本人的证件资料,但是最近入职了一家公司要求配偶的身份证及我们的户口本复印件。而且签署了保密协议,里面规定了如果泄漏公司机密将前往该员工家乡、直系亲属单位等追溯赔偿,但是并没有注明员工提供的身份信息将受到保护,也没有注明如果泄漏员工提供的身份信息将承担的责任和赔偿机制。
    【法律依据】:《中华人民共和国居民身份证法》
    第十四条 有下列情形之一的,公民应当出示居民身份证证明身份: (一)常住户口登记项目变更; (二)兵役登记; (三)婚姻登记、收养登记; (四)申请办理出境手续; (五)法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。 依照本法规定未取得居民身份证的公民,从事前款规定的有关活动,可以使用符合国家规定的其他证明方式证明身份。
    第十五条 人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证: (一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的; (二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的; (三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的; (四)在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所,需要查明有关人员身份的; (五)法律规定需要查明身份的其他情形。 有前款所列情形之一,拒绝人民警察查验居民身份证的,依照有关法律规定,分别不同情形,采取措施予以处理。 任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
    
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更新时间:2025/3/4 3:04:25