网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 劳务派遣用工单位的责任是什么？
释义
    法律分析：
    提供相应的劳动条件和劳动保护、支付加班费、绩效奖金、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训等。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位有下列责任：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/24 17:14:16