劳动仲裁的时效一般有多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁的时效一般有多久
释义	劳动仲裁的时效是1年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	业主大会和业主委员会开展工作的经费应当由谁出四川省业主大会和业主委员会指导规则依据什么印发的业主委员会是由谁牵头成立业主委员会应当向业主公布哪些情况和资料业委会可以成立物业公司管理小区吗小区业主委员会成员需具备什么条件小区业主委员会成员需具备什么条件业主委员会是由谁牵头成立业主委员会委员应当具备的条件成立业主委员会的经费由谁负责小区业主委员会成员需具备什么条件选聘和解聘物业服务企业是业主决定的吗是否选择物业服务企业对物业实施管理是谁的权利业主委员会应当与什么选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同根据规定什么是物业服务人（物业服务的基本原则有哪些）业主委员会主任的职责有什么小区业主委员会职责业主委员会主任的职责有什么？小区业主委员会的职责包括哪些业主委员会主任的职责是什么？小区业主委员会履行哪些职责业主委员会主任的职责有业主委员会主任的职责和义务有哪些？业主委员会主任的职责有哪些？业主委员会具有什么样的责任 for-profit corporation for-profit legal person of mass organization for public use for record for reference for reference only for rent forsake forsake of ownership forsaking for sale by owner (FSBO) for seller's account forswear forsworn forte for the ... airline for the domestic market for the purpose of for the purpose of illegal possession for the purpose of seeking private interests for the purposes of seeking personal gains for the ... road transport service for the sake of FORTHWITH forthwith

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