| 问题 | 社保政策有变动,补交需要符合两项要求,看看你符合吗?？ |
| 释义 | 根据最新社保政策，补交社保需要符合两项要求：一是未超过缴费期限的1/2；二是未领取社保待遇。符合要求的人员可以进行补交，但需要提供相应证明材料。 最新的社保政策规定，如果个人之前没有按时缴纳社保或者漏缴了社保费用，可以在缴费期限内补交社保费用。需要注意的是，补交社保费需要符合两项要求：一是未超过缴费期限的1/2，也就是说，如果某人应该缴纳20年的社保，只有在10年之内才能进行补交；二是未领取社保待遇，即在退休之前未领取过养老金、医疗保险等社保待遇。如果符合上述要求，可以向所在单位或社保机构申请补交社保费用，并提供相应的证明材料。具体证明材料包括个人身份证明、工资收入证明、社保缴费记录等。需要特别注意的是，如果在办理补缴手续过程中发现有虚假材料或隐瞒真实情况，可能会面临相应的法律责任。因此，建议在补交社保费前，尽可能查清楚自己的社保缴纳情况，并且提供真实准确的证明材料，以免出现不必要的麻烦。 如果个人已经超过了缴费期限1/2，是否可以进行补交社保？根据最新的社保政策规定，未超过缴费期限的1/2是补交社保的最基本要求，如果已经超过了这个时间，是不能进行社保费的补交的。 补交社保需要符合两项要求：未超过缴费期限的1/2和未领取社保待遇。如果符合条件，可以向所在单位或社保机构申请补交，并提供相应的证明材料。在办理补交手续时，需要注意提供真实准确的证明材料，以免出现不必要的麻烦。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 |
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