| 释义 |
1.在劳动合同期内，只要劳动者无过错的，辞退都会有经济补偿。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
一、劳动合同能代签吗
1、劳动合同可以代签，但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。
2、劳动合同指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规签订的合同样本。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百六十一条，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十八条，代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外。
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