| 释义 |
法律分析:
医保断交的续交方式如下：
1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行续缴社保；
2、如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。
国家规定社保和医保，停缴一段时间后，可以续缴。社医保规定：介于员工因某些原因不在原单位上班而失业的，允许暂时断档。当重新在另一个单位上班继续续交。根据规定只要养老保险累积交足15年以上，医保交足25年（有的22年，根据职业分类）就可终身享受社医保待遇。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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