| 问题 | 2023年池州市最低工资标准 |
| 释义 | 2018年10月1日起，安阳市区、林州市、汤阴县、安阳县、内黄县、滑县的最低工资标准将进行调整，月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元，小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。 法律分析 2018安阳最低工资标准：安阳市区月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元。林州市、汤阴县、安阳县月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元。内黄县、滑县月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。 拓展延伸 池州市2023年最低工资标准调整方案 根据池州市劳动和社会保障局的最新通知，为了适应经济发展和提高劳动者收入水平的需要，池州市决定在2023年对最低工资标准进行调整。调整方案主要包括以下几个方面：一是根据经济发展情况和物价水平，适度提高最低工资标准，以确保劳动者的基本生活需求得到满足；二是考虑不同行业和地区的实际情况，采取差别化调整措施，以更好地保障劳动者权益；三是加强监督和执行力度，确保最低工资标准的有效落实。这一调整方案旨在促进社会公平正义，提高劳动者的获得感和幸福感。池州市政府将进一步加强与企业和工会的沟通协调，确保最低工资标准调整方案的顺利实施。 结语 2023年，池州市决定调整最低工资标准，以适应经济发展和提高劳动者收入水平的需要。调整方案将根据经济和物价水平，适度提高最低工资标准，确保劳动者基本生活需求得到满足。同时，考虑到不同行业和地区的实际情况，采取差别化调整措施，以更好地保障劳动者权益。政府将加强监督和执行力度，确保最低工资标准的有效落实。这一调整方案旨在促进社会公平正义，提高劳动者的获得感和幸福感。政府将与企业和工会密切合作，确保最低工资标准调整方案的顺利实施。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 |
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