| 问题 | 工伤理赔所需材料清单 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表应包括事故信息和伤害程度等。若材料不完整，社保部门会告知申请人需补正的材料。补正后，社保部门将受理申请。 法律分析 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 工伤事故索赔所需材料准备指南 工伤事故索赔所需材料准备指南是为了帮助受伤员工或其家属了解在提出工伤索赔申请时所需准备的相关材料。根据相关法律规定，申请工伤赔偿需要提供一系列文件和证明，包括但不限于：工伤事故报告、医疗证明、工资单、劳动合同、证人证言等。这些材料的准备是确保工伤索赔申请能够得到顺利处理的重要一步。本指南将详细列出每一项所需材料，并提供了相关的解释和注意事项，以帮助申请人更好地理解和准备。遵循本指南，能够提前准备好所需材料，将有助于加快工伤索赔的审理过程，确保申请人能够及时获得应有的赔偿和保障。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。对于材料不完整的申请人，社会保险行政部门将书面告知需要补正的全部材料，并在补正后受理申请。为了帮助申请人更好地准备工伤事故索赔所需材料，本指南详细列出每一项所需材料，并提供解释和注意事项。遵循本指南，提前准备好所需材料将有助于加快工伤索赔的审理过程，确保申请人及时获得应有的赔偿和保障。 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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