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问题
延发工资的正当理由
释义
法律分析:
公司推迟发工资的原因很多第一,流动资金暂时短缺无法发放工资第二,有较大项目资金急需,不得暂停工资发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间:2024/12/25 14:43:45