拖欠工资多长时间可以解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资多长时间可以解除劳动合同
释义	拖欠工资可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
随便看	抵押权顺位的变更举例嘛监护人变更后，需要注意哪些事项？抵押权顺位的变更举例么？抵押期间抵押人可以转向抵押财产监护人变更诉讼主体是什么意思？监护权转移转移时间个体工商户如何缴纳五险中山市工资支付条例无息贷款及其条件是什么无息贷政策 -法律知识无抵押个人贷款利率是多少，有什么利弊个人无抵押信用贷款利率是多少无抵押贷款利率多少啊利率最低的个人贷款是什么银行无利息贷款的条件无抵押无担保个人贷款利率是哪些我无息贷款的条件是什么啊个人无担保贷款的利率是多少贷款利率的定义是什么无利息贷款怎么贷无抵押贷款利率一般是多少无抵押贷款利率多少无抵押无担保银行贷款利率是多少银行无担保无抵押企业贷款的利率是多少无息贷款的条件是什么？ private juridical person private land private land ownership Private law private law private law private law private law agreement private law convention repayment repayment repayment after conversion into cash repayment of debt repayment of import duties and taxes repayment of loans repayment of principal repayment procedure repeal Repeal repeal repeal repeal a court decision repeal a court order repeal an administrative decision repeal an indictment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。