离职后公司说3个月后发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后公司说3个月后发工资 -法律知识
释义	法律分析：该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哺乳期离婚哺乳期间离婚怎么处理哺乳期内怎么才能离婚哺乳期离婚应该如何离哺乳期内怎么离婚哺乳期怎么才能离婚? 哺乳期要怎样离婚孩子哺乳期离婚怎么办哺乳期裁员赔偿几个月哺乳期怎么赔偿？哺乳期拖欠工资如何赔偿哺乳期怎么赔偿 -损害赔偿哺乳期赔偿金如何计算法律规定哺乳期离婚的赔偿金额多少哺乳期能拿到多少赔偿金哺乳期按劳动合同赔偿应该怎么赔偿哺乳期赔偿金如何确定哺乳期内辞退最大赔偿哺乳期公司倒闭赔偿标准哺乳期解除劳动合同赔偿标准是什么哺乳期怎么赔偿 -损害赔偿哺乳期被裁怎么赔偿刑事案件哺乳期可以被起诉吗？哺乳期怎么诉讼离婚员工哺乳期单位终止劳动合同怎么赔偿认许制认证认证标志认证抄本认证费认证委员会认证文本认证文书认证行为认证证据认证证书认知认知结构认知论犯罪观认罪认罪答辩认罪求情认罪书妊娠期仍用原文仍由卖方负责日日本门罗主义日本明治维新日本式当事人主义诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。