第一天上班签了合同第二天可以不去吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	第一天上班签了合同第二天可以不去吗？
释义	法律分析：不可以。在签了合同之后，一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。
随便看	什么是一事不再理原则法律规定未决诉讼属于或有事项吗什么是一事不再罚原则未批先建定义公序良俗是对于是否违法有案不立产生的原因一事不再理原则的法律规定是什么什么是无讼案例士的从业资格证如何办理？交通事故免责书交通违法劝阻书罚多少交通劝阻书罚款多少交通违法劝阻书罚多少交通事故免责书甲借钱给乙但没有写还钱时间诉讼时效酌定处罚是什么内容无偿出借车辆发生交通事故的赔偿责任交通违法劝阻书罚多少无偿出借车辆发生交通事故的责任承担交通事故免责书 -法律知识借车发生交通事故怎么处罚？借道行驶的交通事故责任的划分无偿出借车辆发生交通事故的赔偿责任交通肇事免于刑事处罚的辩护词怎么写酌定处罚是什么内容 evidence evidence evidence evidence evidence act evidence aliunde evidence before verdict evidence both pro and con evidence by deposition Evidence, Clear And Convincing evidence code evidence for defense evidence for prosecution evidence for the defense evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。