私自扣工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私自扣工资怎么处理？
释义	法律分析：公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	预付款保函扣除，适用范围是什么法院对破坏武器装备、军事设施、军事通信罪既遂如何裁判? 雇佣关系怎么证明不打卡不发工资合法吗？营业执照授权期限怎么填写授权期限一般多长时间 -法律知识授权委托单位是哪一方总公司能授权分公司签协议么？保安锁车收费是否违法临时牌照停车要收费吗物业可以锁车吗物业可以锁车吗？因口角争执被人到家里用刀砍成轻微伤可以判刑吗离职手续处理流程离职手续办理程序是怎样的辞职手续多久能够处理辞职了医保如何处置？男方抛弃孕妇犯什么罪男方抛弃孕妇犯什么罪与未成年谈恋爱怀孕算犯法吗根据新刑法引诱他人吸毒罪有什么特征民法典规定遗嘱不经过公证可以继承房产吗继承遗嘱立遗嘱需要公证吗？自书遗嘱房产继承是不是还需要公证在民法典中，有自书遗嘱是否可以办理继承公证？审计监督审计监督权审计检查标准审计结果审计结论审计局审计局副局长审计局局长审计决定审计客户审计客户声明书审计立法审计旁证审计欠缺审计人员审计人员的法定权力审计人员的法定责任审计人员的法律责任审计人员的轮换审计人员的资格审计人员对第三方的责任审计人员对第三方受益者的责任审计人员提供虚假证明罪审计人员侦查舞弊的责任审计师

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