私自扣工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私自扣工资怎么处理？
释义	法律分析：公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	判决书行政裁定书海淀劳动仲裁裁决朝鸿律师事务所北京市汉衡律师事务所中国劳动仲裁裁判文书网万明诉唐山市路北区司法局行政决定纠纷案上蔡县机动车限号规定上蔡县机动车限号规定中国对倒卖武器装备罪的量刑标准是什么中国对破坏武器装备罪的量刑标准中国对倒卖武器装备罪的量刑标准有哪些中国对破坏武器装备罪的量刑标准? 社保卡绑定的医院没有得去其他医院怎么办？没有医保卡在医院怎么报销社保卡绑定的医院没有得去其他医院怎么办？社保卡没有定点医院可以用吗社保卡不去定点医院能报销吗定点医保可以到别的医院用吗社保没有定点医院可以报销吗白银注册建筑师注册流程怎么走二级建造师拿到证后怎么执业成都考驾照需要满足的流程是怎样规定的招投标中已发出的招标文件还能修改和补充吗？？招投标中已发出的招标文件还能修改和补充吗？补充合同的文件叫什么预备、策划诱致外患罪预备、策划援助外患罪预备犯预备付款人预备工制度预备会议预备立宪预备内阁预备期预备侵略战争罪预备人民陪审员预备诉讼预备诉讼客体合并预备诉讼行为预备谈判预备行为预备性合同预备性投资预备选举预备役预备役部队预备役大尉预备役大校预备役后勤军官预备役将官

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