私自扣工资应该怎样处理?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私自扣工资应该怎样处理?
释义	公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理形式一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	掉了东西可以报警吗 -刑事处罚楼上抛物可以报警么高层往楼下扔东西能报警吗 -法律知识楼上抛物可以报警嘛？楼上抛物可以报警么？楼上总是往楼下扔烟头能报警嘛？楼上总是往楼下扔烟头能报警嘛楼上抛物可以报警吗？楼上抛物可以报警嘛东西掉了可以报警吗 -法律知识掉了东西可以报警吗 -刑事处罚搁置物致人损害 -法律知识搁置物致人损害 -法律知识搁置物致人损害法律问题任何物体都能留置吗搁置物致人损害谁承担责任？搁置物致人损害应由谁承担民事责任搁置物悬挂物致人损害举证责任 -法律知识建筑物搁置物脱落物侵权责任人是谁楼上总是往楼下扔烟头能报警么？有人故意扔垃圾在门口怎么办 -法律知识有人往我家门口扔垃圾怎么办 -法律知识往别人门口扔垃圾犯法吗?？别人把垃圾扔我家门口怎么办 -法律知识如果有人在你家门口倒垃圾算犯法吗？ young offenders young people young person youngster youngsters Your Excellency Your Honor your honor Your Lordship youth youth correct act youthful youthful offenders youthful offenders Youth League youth rights * Z * zakat zealot zealous witness zebra crossing zero-base budgeting Zero-Based Budgeting zero-coupon bond Zero-Coupon Bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。