私自扣工资应该怎么处理?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私自扣工资应该怎么处理?
释义	公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	撞死人逃逸为什么不构成犯罪司机，撞人后逃逸，致两死三伤应该怎么处罚？撞死人没逃逸怎么判交通事故遇到讹诈的人怎样处置开车失误撞死人了怎么判撞人不严重逃逸怎么处罚撞人了不知道算逃逸吗撞死人没有逃逸要坐牢吗车祸受惊吓到了怎么赔偿撞人后逃逸有什么后果撞死闯红灯的人怎么判撞死三人怎么判刑如何判断是否故意撞人撞死三人怎么判刑撞死人肇事逃逸的后果酒驾撞人和撞人逃逸哪个严重开车吓到别人有责任吗故意撞死人怎么判刑车祸受惊吓到了怎么赔偿诈骗犯死了还能追究责任吗? 撞到人不知道算逃逸吗撞人肇事逃逸的后果起火原因怎么鉴定火灾事故处置要点有哪些起火点要负主要责任吗 proportion proportion proportional proportional election system proportional punitive punishment system proportional reinsurance proportional representation proportional sampling proportional taxation system proportional tax rate proportional tax system proportion of fine proportion of mulct proportion of subscribed capital proposal proposal contract proposal form proposal form for motor vehicle insurance proposal for parole proposal of final accounts proposal of insurance proposal of law proposal of recall Proposal, Proposition proposals of peace

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