离职扣上个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职扣上个月工资合法吗
释义	法律分析：不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	初中毕业学校不发毕业证怎么办 -法律知识初中毕业不发毕业证是合法的吗 -教育政策初中毕业学校不发毕业证怎么办？初中毕业不发毕业证是合法的吗 -教育政策初中毕业学校不发毕业证怎么办 -法律知识初中学校不发毕业证违法吗外国专家局是干什么的外国专家局是干嘛的外国专家局是干什么的? 特需专家号能报销吗？成为专家的条件有哪些特需专家号能报销吗 -法律知识外国专家局是干嘛的外国专家局是干什么的邀请招标评审专家几个外聘专家管理办法招投标的专家有什么要求倒卖游戏币为啥犯法倒卖游戏币应该怎么判么倒卖游戏币如何判？电动车被撞了找不到人电动车撞人感觉明显吗电动车撞人感觉明显吗？电动车撞人感觉明显吗？电动车撞人感觉明显吗 specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object specific jurisdiction Specific Legacy specific legacy specific legacy specific legacy specific legal relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。