| 释义 |
一、离婚没有工作能够拥有抚养权吗
根据实际情况判断
1、夫妻感情破裂后离婚，一方没有工作的，会不会拿不到子女抚养权，要依据实际情况而定。
2、子女抚养权归属的基本原则如下：
(1)、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
(2)、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
(3)、子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
二、起诉离婚女方想要孩子怎么办
(一)按规定，女方不存在以下特殊情况，两周岁以下的子女一般随女方生活：
1、女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活;
2、女方有抚养条件不尽抚养义务，比如不哺乳孩子，而父方要求子女随其生活;
3、其他原因导致子女确实法随母方生活。
(二)对于两周岁以上的子女，女方想要孩子的要从以下因素把握：
1、两人的生育能力
比如，女方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力，那么能够向法院提出，即能够被优先考虑。
2、两人的经济收入
若是女方的收入高于男方，那么将更满足孩子成长所需的物质条件。
3、两人的文化水平
如果女方的文化水平高于男方，可能会直接影响孩子接受更好的教育。
4、两人的工作性质
比如，女方的工作是公务员性质，因为较为稳定，所以一定程度上也有利于保障孩子的物质生活条件。
5、两人的生活习惯
比如，女方的工作不上夜班，更有时间陪护孩子，具有一定的优势。
6、孩子的生活环境
这个就看男女双方的居住环境，周边的基础设施更全面的，将更有利于孩子。
7、两人的父母意愿
比如，双方离婚后，女方父母愿意在女儿没空的时候照看孩子。
夫妻双方在离婚的时候如果拥有孩子的话，那么需要安排抚养权归谁能够由双方自行协商如何决定，如果双方不能够协商一致，也能够由法院来进行依法判决。如果在离婚的时候议事方式经济基础不错，也是有机会争取抚养权的。
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