| 问题 | 离职后五险一金取款规定 |
| 释义 | 法律规定中，公积金可以取现，但五险不能取现。五险中，养老保险需要达到法定退休年龄和缴满15年社保费用，失业保险需要符合失业等相关条件。辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。 法律分析 根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。 拓展延伸 离职后五险一金提取方式及注意事项 离职后，根据相关规定，您可以通过以下方式提取五险一金。首先，您可以前往当地社保局或人力资源社会保障部门办理相关手续。其次，您需要准备好离职证明、身份证、银行卡等必要文件。在办理过程中，务必仔细核对个人信息和金额，确保准确无误。此外，需要注意的是，提取五险一金可能需要一定的时间，您需要耐心等待。同时，还要注意遵守相关规定，避免违法行为。总之，离职后提取五险一金是您的合法权益，但在操作过程中要注意事项，确保顺利办理。 结语 离职后，根据相关规定，您可以通过办理相关手续提取五险一金。需前往社保局或人力资源社会保障部门办理，准备好必要文件。提取过程需仔细核对信息和金额，确保准确无误。需耐心等待，遵守规定，避免违法行为。总之，离职后提取五险一金是您的合法权益，但操作时需注意事项，确保顺利办理。 法律依据 《劳动合同法》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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