网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满16岁能签劳动合同吗
释义
法律主观:
年满16岁的个人可以签劳动合同。不满18周岁的劳动者依照相关规定以及劳动合同的约定,在劳动合同所约定的权利义务关系不违反国家法律、行政法规的前提下是可以签订劳动合同的。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看
如果没有辞退证明书该怎么办?
劳务分包再转包合同有效吗
转包和分包的区别
二包合同怎么签 -法律知识
二包合同怎么签?
双重劳动关系怎么解除劳动合同
劳务分包合同怎样解除
转包和转让的关系
转包与分包的区别
外包就是变相解除劳动合同嘛
转包和分包有什么不一样?
转包与分包有什么差别
转包提供原发包合同吗
股权转让的章程修正案怎么写 -法律知识
股权转让的章程修正案怎么写 -法律知识
股权转让的章程修正案怎么写?
企业股权转让的资料整理
股权转让所需文件资料、股权转让工商变更所需文件资料
股份转让记如何办理变更登记
股权转让的资料整理
多少年以上的房子不算违章建筑
有户口没房子怎么上学
有户口没房子怎么上学
开药能不能报销呢?
医保是所有药都能报销吗
非法操作
非法持有毒品
非法持有毒品罪
非法持有火器罪
非法出版物
非法出口
非法出售
非法出售增值税专用发票罪
非法传播军情罪
非法逮捕
非法地图出版物
非法电子出版物
非法电子窃听
非法定计量单位
非法定解释
非法定审查
非法定审计约定
非法定职责
非法堕胎
非法发行奖券彩票
非法干涉
非法管制
非法管制案
非法管制罪
非法规避兵役罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/2 0:30:08