| 问题 | 包工头突然失踪，工人能否追回欠薪？ |
| 释义 | 包工头拿走工程款后，工人有权向公司索要薪酬。根据劳动法规定，工人为公司工作，应该得到相应的报酬。包工头的行为属于公司管理不善，公司应该负责追回款项。在追回款项之前，公司应该先向工人支付工资。 法律分析 包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致，至于怎么向包工头追回，这是公司的事情。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。 拓展延伸 包工头失踪后，工人的欠薪问题如何解决？ 在包工头突然失踪后，工人面临着追回欠薪的问题。为了解决这个问题，工人可以采取以下措施。首先，他们可以尽快联系劳动监察部门或工会，报告包工头失踪的情况，并提供相关证据。劳动监察部门或工会可以协助工人追回欠薪，通过调解、协商或法律途径解决争议。其次，工人可以咨询律师，了解自己的权益和法律途径。律师可以提供法律意见，帮助工人制定合适的追讨欠薪方案。此外，工人还可以联合其他受影响的工人，共同行动，增加追回欠薪的力量。最后，工人应保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在解决争议时提供证据支持。通过采取这些措施，工人有望解决包工头失踪后的欠薪问题，维护自己的合法权益。 结语 工人面临包工头失踪导致的欠薪问题时，可以采取多种措施来追回自己的应得薪酬。首先，及时报告劳动监察部门或工会，提供相关证据，寻求协助解决争议。其次，咨询律师，了解法律途径，制定合适的追讨欠薪方案。同时，联合其他受影响工人，共同行动，增加追回欠薪的力量。最后，保留相关证据，如工资单、劳动合同等，为解决争议提供支持。通过这些措施，工人有望维护自己的合法权益，解决包工头失踪后的欠薪问题。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 |
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