| 问题 | 管制和拘役的刑期是否可以保留公职？ |
| 释义 | 公职人员因故意犯罪被判刑将被开除，但过失犯罪可不予开除，需上级机关批准。刑事处罚可能导致公职人员被开除，但罚金、定罪免处或不起诉可保留公职。党员犯罪一般会开除党籍，但个别情况需上级党组织批准。对于劳动法免于刑事处罚的公职人员，根据《公务员法》将被开除，而非公职人员需根据企业规章制度决定是否保留职位。 法律分析 如果因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（包括宣告缓刑），且受到了刑事处罚，那么公职人员将绝对被开除，不能予以保留。 但是，若因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。 因此，公职人员如果触犯了刑法，是不一定会被开除公职的，而且如果只是单处罚金或者定罪免处、被酌定不起诉，保留公职的可能性会更大一些。 一、解除缓刑会被开除党籍吗 党员犯罪被判处有期徒刑宣告缓刑的罪犯，一般应开除党籍。个别可以不开除党籍的，需要按照党员处分批准权限报上一级党组织批准。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。 二、劳动法免于刑事处罚开除吗 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。 1、公职人员。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。 2、非公职人员。能否保留职位，要看企业的规章制度是否对此做了限制，没有限制仍然是可以继续工作的。 结语 公职人员触犯刑法不一定被开除公职,而并非所有公职人员犯罪都会被开除党籍。只有涉嫌犯罪被判处刑罚(包括宣告缓刑)且受到了刑事处罚的公职人员才会被开除公职,而过失犯罪被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的非公职人员则可以不予开除,但需报请上一级机关批准。此外,对于劳动法中免于刑事处罚的情况,要看具体情况是否可以继续工作。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前； 已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 |
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