未签订劳动合同的补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同的补偿
释义	未签订劳动合同的补偿是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍薪资。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录、薪资条、工作证等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍薪资。
随便看	离婚冷静期后必须双方到场吗两个人都同意离婚需要冷静期嘛双方都同意离婚为什么还要经过冷静期呢两个人都同意离婚需要冷静期嘛？两人都同意离婚还需要冷静期嘛？离婚冷静期另一方跑了怎么办离婚冷静期期间可以联系吗网上预约离婚是否需要冷静期如果现在办离婚有冷静期么离婚冷静期一方撤回另一方知道吗离婚冷静期一方撤回会通知另一方吗? 离婚冷静期一方撤回是否会通知另一方离婚冷静期一方撤销离婚冷静期一方撤回通知另一方吗？离婚冷静期一方撤回怎么办？离婚冷静期一方撤回通知另一方么离婚冷静期中一方可以撤回通知吗？离婚冷静期里一方撤回申请离婚冷静期一方撤回会通知另一方吗？离婚冷静期一方撤回通知另一方嘛？离婚冷静期一方撤回怎么办 -登记离婚离婚冷静期一方就可以撤销吗? 离婚冷静期任何一方都能撤销吗起诉离婚期间男方可以骚扰女方吗夫妻离婚后男方骚扰女方怎么办？ refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery refuse to witness refuse treatment engineering refusing or failing to disperse in assembling refusing to aid officer refusing to serve in the army refusing to withdraw from another's residence refutation refute regain regain consciousness regaining of nationality regain possession of Regalia regalia regalism regality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。