| 释义 |
工伤1至4级伤残津贴原则上是终生的。
一至四级伤残津贴原则上是终身的。 伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
伤残每月伤残津贴的标准如下：
1、一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%。
2、二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%。
3、三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%。
4、四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%。
5、五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%。
6、六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%。
【本文所涉及的法律依据】：：
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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