| 释义 |
法律分析：工伤责任调解协议是用于解决工伤赔偿纠纷的一种方式。如果违约，当事人可以采取以下补救措施：1、要求对方履行协议；2、要求对方赔偿因违约所造成的损失；3、解除协议并要求对方赔偿相应的违约金。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》：
第45条 职工在工作期间发生的因工负伤、生病、死亡的，视为工伤，并按照下列规定给予赔偿：
......
第46条单位应当为职工参加工伤保险，为其定期体检，提高职工的劳动保护意识和自我保护能力。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》：
第十二条 实行工伤保险制度的单位应当自行组织或者委托保险机构按照法定标准缴纳工伤保险费，为其参保职工投保工伤保险。
......
第三十七条 工伤赔偿标准应当按照职工因工致残程度等级和工资标准确定。
总之，当事人应当遵守工伤责任调解协议，如果协议违约，受损害的一方可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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