职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理
释义	劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	婚内抚养权能进行公证吗婚内公证孩子抚养权有没有效婚内小孩抚养权能公证吗? 孩子的抚养权公证处不公正该怎么办？抚养权变更公证能委托他人办理吗农民工纠纷找110可以嘛领了结婚证多久可以离婚 -法律知识离婚后多久可以领结婚证？离婚需要具备什么条件? -法律知识离婚有什么条件 -法律知识符合哪些条件可以离婚符合什么条件可以离婚现在要具备哪些条件才能离婚离婚后女方的户口能迁回娘家吗？离婚了户口迁回娘家了身份证是否要换 -户口离婚后户口能迁回娘家吗？没签合同生病有没有赔偿没签合同生病有没有赔偿房屋买卖合同被确认无效需要如何去处理房产合同无效的情况是如何的职务犯罪证人担心报复，可以要求政府提供保护吗？刑事诉讼保证人的条件公路运输合同手续是怎样的？两种土地增值税清算方法分别是什么乘客请求赔偿的依据 loss loss loss advice loss and gain brought forward loss and gain on exchange loss apportionment loss apportionment doctrine loss assessment loss assessor loss damage waiver (LDW) loss due to delay losses incurred from water pollution losses incurred in operation losses made good losses permitted by policy loss from manufacturing process loss from resales of goods loss from revaluation of fixed assets loss from shutdown loss in weight loss leaders loss list loss-making enterprise loss not yet recognized loss of bargain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。