用人单位可以约定由劳动者承担的违约金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位可以约定由劳动者承担的违约金
释义	法律分析：除了服务期与保密义务的约定，其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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