劳动合同是否可以采用口头形式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是否可以采用口头形式
释义	法律分析：建立劳动关必须要订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	炒外汇洗黑钱怎么量刑实习期要签合同吗成都护照政策规定和办理时间未成年工上班时间有何规定？法律怎么规定招用未成年工上班时间的未成年工工作时间是怎么规定的未成年工有没有工作时长招收未成年上班会是什么处罚病退医疗鉴定多久有效病退鉴定审批后，需要多久才能退休？病退去医院怎么做鉴定病退鉴定通过后因过期怎么处理？社保卡丢失多久能补办出来社保卡遗失如何补办，补办需要多长时间社保卡遗失如何补办，补办需要多长时间？社保卡丢了补办大概多久可以拿到新的社社保卡丢了怎么补办,需要多长时间？社保卡遗失如何补办，补办要多久社保卡丢失怎么补办需要多少时间社保卡丢了如何补办,需要需要多长时间？农行第三代社保卡如何办理? 农业银行申请社保卡办理病退需要多长时间能办下来？办病退多长时间办下来？我国主要的三种养老模式 gold coin standard gold collateral loan gold commemorative coins gold cover gold embargo golden rule argument Golden Triangle gold exchange standard gold exchange standard system gold guarantee gold holdings gold market gold price gold rate gold reference clause gold reserve gold standard system Goldstein theory of personality gold trafficker gold tranche gold tranche position gold value clause gold value reserve clause Gombette good

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。