| 释义 |
法律分析:
单位的车违章停车的，处理如下：
1、单位车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担。处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。无意违章：专职司机承担50%，公司50%；兼职驾驶员承担30%，公司承担70%。有意违章：专职司机承担100%；兼职驾驶员承担50%，公司承担50%。
2、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，如通报当月未消除违章记录，行政办通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用，该费包括罚款和扣分处置费用（违章款项的200%收取）。
3、预扣违章处理费用后，如责任人已消除违章记录的，预扣费用如数退还。超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由行政办代为处理。
4、员工办理调动或离职手续前，应先到行政办核对有无交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员工必须先消除违章记录才能办理调动或离职手续，工资十五天后才可发放。《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
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