劳动者在试用期内提前几天通知用人单位 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内提前几天通知用人单位 -法律知识
释义	法律分析：劳动者如果在试用期想要解除劳动合同，只需要提前三天通知用人单位就可以，并且该通知形式并没有强调是用书面形式，即只要口头通知用人单位就可以了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	拖欠工资不给拿东西抵账犯法吗 -法律知识欠钱不还可以拿他的东西抵嘛？欠钱不还可以拿他东西抵吗欠钱不还拿东西抵债算犯法吗？欠钱不还可以拿他东西抵吗 -法律知识欠钱不还可不可以拿他东西抵债呢欠人钱不还可以拿东西抵债吗农村合作医疗报销没到账怎么办？农村合作医疗报销未到账的解决方法合作医疗没买怎么补办巨额财产来源不明怎么处罚巨额财产来源不明罪是如何处置巨额财产来源不明罪是怎么处置的巨额资金来源不明罪 2023年协议离婚可以在女方家办理吗 2023年男方提出离婚女方不离怎么办 2023年男方提出离婚女方不同意该怎么办 2023年男方先提出离婚要怎么赔偿女方 2023年男方无过错女方坚持离婚要怎么办 2023年男方想离婚女方不同意怎么办？ -婚姻关系 2023年男女双方有一方不愿意离婚应该怎么办 2023年女方不愿离婚,男方该如何操作 2023民法典中什么条件构成事实婚姻刑警队办错案怎么办认定战时故意提供虚假敌情罪后会被怎样判刑 submission of budget reports up to the king or emperor submission of credentials submission of tender submission to a judgment submission to arbitration submit submit a case to court memorial of reentry memorials memorial site memory memory memory disorder menace Menace menace menace of war menacing menacity mend mendacious mendaciousness mendacity mend oneself mend one's ways and start anew

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。