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问题 工资里扣10作为绩效年终发
释义
    律师分析:
    薪酬总额包不包括年终奖,看公司制度的规定。如果公司把以前的制度改为绩效考核而加班没加班工资是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间:2024/12/25 1:28:36