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问题	公务员居家隔离单位算什么假
释义	法律分析：应当视同正常出勤，按照正常工资来发放。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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