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问题 工龄买断款离婚怎么分?
释义
    对于夫妻一方在婚姻关系存续期间获得的工龄买断款,一般可参考有关军人复员费、自主择业费的规定处理。实践中,对工龄买断款中经济补偿金部分分割的计算方法是:夫妻关系存续年限乘以工龄买断款总额中按具体年限均分得出数额即为夫妻共同财产,具体年限为人均寿命七十岁与实际工作时的实际年龄的差额。
    买断工龄款离婚时怎么分
    对劳动者来说,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,同时,在竞争激烈的现代社会,劳动者失去工作也就等同于生存面临危机,因此“买断工龄款”、“辞职补偿金”无疑对劳动者失去工作岗位应归其本人所有“一样,不应作为夫妻共同。买断工龄款应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。《中华人民共和国婚姻法》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。一方因其工作单位转制而解除劳动合同,收取了单位发放的买断工龄款,上述款项是其单位因企业体制改革与原告解除劳动合同而支付给其的买断工龄款,该款也是对原告失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助,也是为原告今后再就业提供的资助和保障,带有较强的人身依附性,因此原告以这种形式所得的财产,在本质上与其平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别。
    买断工龄款在离婚时怎么分割
    “买断工龄款”、“辞职补偿金”正是由于其特殊性而与一定的人身密切相关。对劳动者来说,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,不应作为夫妻共同财产分割。买断工龄款应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。
    买断工龄款离婚可以分割吗
    买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,不应作为夫妻共同财产分割,而应当属于夫妻一方个人财产。
    离婚时对于买断工龄款是平均分吗
    在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时,可参考军人复员费、自主择业费的规定处理,将一方领取的买断工龄款总额按具体年限均分出年平均值(其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄之差),以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。
    工龄买断款属于夫妻个人财产吗?
    工龄买断获得的钱属于夫妻个人财产。工龄买断款的性质和用人单位给劳动者的经济补偿金的性质是一样的,它也与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,其应属夫或妻一方的特有专属性财产。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/11 23:23:16