| 问题 | 个人在职期间与公司签订的业务免责具有法律效应吗 |
| 释义 | 法律分析：一、个人在职期间与公司签订的业务免责具有法律效应吗 1、个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。如果条款中涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，就是没有法律效力的。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零六条，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 二、合同免责协议的要求是什么 1、免责条款必须是双方当事人真实意思的表示。合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。合同中所约定的全部条款都必须是双方当事人经过深思熟虑后形成的真实意思表示，否则无效。 2、免责条款必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表现出来的，意思表示一致应当表现为在合同全部条款和内容的协商一致。格式合同，也必须对规定的条款(包括附加条款)达成一致，必须为对方当事人所接受才能缔结生效，否则无效。 3、免责条款必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。如购销合同中，免责条款常起着分配风险的作用，并由此决定谁在实际上投保抵御风险，左右着合同标的价格。此类免责条款只要不违反法律强制性规定，均属有效。但不能合理分配双方当事人之间的权益与风险，限制或剥夺另一方当事人权益或故意加大另一方当事人风险的免责条款，当属无效。 合同免责条款是指免除一方当事人责任的条款，在签订合同中的免责条款的时候，一般都是要求必须双方真实意愿签订，不能损害另一方的合法利益。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零六条，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 |
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