| 问题 | 怎么认定合伙协议效力 |
| 释义 | 1、公民个人之间订有书面合伙协议； 且合伙协议的订立及协议内容符合《合伙企业法》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。 2、公民之间虽没有订立书面合伙协议； 但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动符合合伙条件的，可以认定合伙关系成立。 3、公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议，如当事人进行的经营活动符合合伙条件的，也可推定为合伙关系成立。 4、根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的公民； 不具有从事合伙经营活动的主体资格，其与他人所订立的合伙协议应认定为无效。 一、没有合同算合伙吗 没有合同算合伙在实际上已经形成事实合伙关系的，算合伙。依据法律规定，当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定合伙关系。 二、合伙开公司应该注意事项有哪些 合伙开公司应该注意事项如下： 1、分清具体的投资比例； 2、财务部门必须找独立的代理人进行财务方面的工作； 3、要有严格的规定，限制双方的权利，规范双方的任务； 4、要有书面合伙协议； 5、有合伙人认缴的或实际缴付的出资； 6、有合伙企业的名称和生产经营场所。 三、公司合伙人需要具备哪些条件 1.合伙是以合伙协议为成立前提的。在这里，合伙协议被规定为合伙的首要条件。从某种意义上说，合伙就是一种协议，即合伙人为达到共同日的而在协商、自愿基础上达成的协议，质言之，合伙的首要特征便是单个公民的联合，即人合。 2.合伙人必须共同出资。合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形态表现，是合伙得以进行合伙经营事务的物质前提。 3.合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的关系，在共同出资的前提下，各合伙人均应直接以自己的行为参与合伙经营，这是合伙在经营方式上的重要特征。 4.合伙人必须分享利益，并对合伙债务负连带责任。 【本文关联的相关法律依据】 《合伙企业法》第四条规定，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。 第五条规定，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。 |
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