| 释义 |
无劳动能力证明开具流程如下：
1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
2、工伤认定决定书原件及复印件；
3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
劳动能力鉴定所需材料如下：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
综上所述，丧失劳动力证明只有在用人单位所在地的人力资源和社会保障局下属的“劳动能力鉴定中心（劳动能力鉴定委员会）”开具。在我国的各省市自治区（也有地市区级）人力资源和社会保障局，直属的劳动能力鉴定中心（劳动能力鉴定委员会），经过鉴定后，才能开出完全或大部分丧失劳动力证明。
【法律依据】：
《特困人员认定办法》第五条
符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力：
（一）60周岁以上的老年人；
（二）未满16周岁的未成年人；
（三）残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残疾等级为一、二级的肢体残疾人，残疾等级为一级的视力残疾人；
（四）省、自治区、直辖市人民政府规定的其他情形。
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