劳动行政处置的方式有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动行政处置的方式有哪些
释义	法律分析：劳动行政处罚的方式有:第一，警告、通报批评;第二，罚款;第三，吊销劳动行政许可证;第四，责令停产停业;第五，征收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条劳动行政处罚的方式有:第一，警告、通报批评;第二，罚款;第三，吊销劳动行政许可证;第四，责令停产停业;第五，征收滞纳金。
随便看	工伤伤残津贴的计算标准是怎样的？有关工伤伤残津贴的计算公式工伤赔偿，伤残津贴如何计算？？南京十级工伤赔偿标准2022有多少钱南京市工伤赔偿标准如何计算，10级如何防止分期支付工伤赔偿金被恶意拖欠？工伤企业如果不一次性赔完要求分期支付,可以吗？工伤赔偿中分期支付与一次性支付有什么区别？工伤赔偿金分期支付是否需要承担中介费用？工伤赔偿中的分期支付是否需要提前通知用人单位？工伤赔偿中的残疾补助金是否可以分期支付？工伤赔偿中的律师费用是否可以分期支付？工伤赔偿应该在哪里申请，一次性发放还是分期发放工伤企业如果不一次性赔完要求分期支付,可以嘛工伤死亡的赔偿金能否分期分批支付? 工伤赔偿范围中的残疾赔偿金是否可以分期支付？工伤赔偿分期付中途不给咋办? 限制民事人的年龄是多少周岁限制民事行为能力人年龄有限公司有连带责任吗 -法律知识有限公司有连带责任吗？有限公司连带责任有限公司有连带责任么有限责任公司需要承担连带责任吗有限公司有连带责任嘛 random condition random event random fact random inspection randomness random sampling Range range range of damage range of discretionary action of sentencing range of income range of mortage guarantee range of punishment ranger range safety rank rank and file rank-and-file soldier rank-and-file soldiers rank creditors ranking ranking of creditors rank of diplomatic agents rank of nobility rank of the air force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。