| 问题 | 企业员工工伤赔偿问题 |
| 释义 | 如果企业员工发生工伤事故，就会被认定为工伤，劳动者将享受工伤保险待遇。相关赔偿由用人单位和工伤保险基金来支付。如果用人单位没有购买工伤保险，那么由用人单位自行支付工伤保险待遇。 法律分析 企业员工发生事故被认定为工伤的，劳动者按照规定享受工伤保险待遇。用人单位与工伤保险基金支付相关赔偿；若用人单位未为员工购买工伤保险，则由用人单位支付工伤保险待遇。 法律依据 《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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