2023年员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退么
释义	法律分析：员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但如果孕妇休长期病假已超过医疗期，既不能从事原工作，也无法胜任另行安排的工作时，公司可以解除劳动合同，但需提前三十天书面通知，或支付一个月工资的代通知金同时支付该孕妇已提供服务期间的经济补偿。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	民事纠纷案底几年消除？民事纠纷案底多少年消除？民事纠纷结案了就没有任何记录了么民事诉讼案件的基本过程民事诉讼案件的基本过程？民事案件诉讼流程法律问题行驶证到期需要更换吗行驶证会过期吗？行驶证过期了需要换行驶证吗？行驶证过期了会罚款吗农村土地使用证丢失，怎样证明是我自己的政府回购房土地证遗失后如何登报声明安居房土地证遗失登报声明需要哪些材料，流程是什么别墅土地证遗失后登报声明需要哪些材料平改楼土地证遗失登报声明的相关问题有哪些正确的失地证明如何写？土地使用证丢失怎么补办,变更登记要哪些材料正确的失地证明怎样写？正确的失地证明应该怎么写？土地使用证丢失怎么补办,变更登记要哪些材料女职工在孕期，单位不再帮我缴纳社会保险怎么办？？不起诉后公安还要走程序吗? 公安不立案可直接起诉法院吗不起诉后还要到公安局结案吗提起诉讼公安局不立案可以么 interest rate of private lending interest rate on borrowings interest rates of loans interest-rate swap interest right interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere interfere in others' internal affairs interference interference interference interference in others' internal affairs interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice interfund transfer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。