公司与员工之间怎么约定劳动合同期限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与员工之间怎么约定劳动合同期限
释义	企业约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	侵犯名誉权可以立案吗名誉权侵权立案的条件是什么名誉权侵害立案标准名誉侵权怎么起诉名誉侵权够判刑吗？名誉侵权是刑事还是民事？一般侵犯名誉权怎么控告名誉侵权赔偿标准是怎样的法律规定什么算是侵犯名誉权？侵犯了名誉权怎么办侵害名誉权会怎么处理？名誉权侵犯的构成要件有哪些构成名誉侵权应当满足什么要件名誉侵权构成要件名誉侵权行为构成要件怎么认定名誉权侵犯的具体内容有哪些？名誉权侵犯形式的内容是什么名誉权的侵权形式是什么? 名誉侵权可能的形式有哪些？名誉权侵权的方式有哪些名誉侵权的形式主要有哪些侵犯名誉权可以立案吗侵犯名誉权能立案吗名誉侵权罪向什么部门立案名誉侵权的构成要件法律问题避难地避难港避难国避难和宣誓放弃避难入境避难所避难者避碰规则避税避税地避嫌避险不适时避险过当 doctrine of drawing power in corporate income taxation doctrine of dual punishments doctrine of education and reformation through persuasion and exemplary deeds doctrine of educative punishment doctrine of enumeration doctrine of equal exercise of right of action doctrine of equality doctrine of equality between man and woman doctrine of equal litigious rights of the parties doctrine of equivalents Doctrine Of Equivalents doctrine of estoppel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。