法定节假日没上班算薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定节假日没上班算薪资吗
释义	律师分析：有工资，用人单位应当依法支付工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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