绩效属于劳动法中的工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	绩效属于劳动法中的工资吗
释义	法律客观：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。涉及员工重大利益的事项，公司如作调整要与工会或职工大会协商。
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法律客观：