提前离职扣违约金合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前离职扣违约金合法吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前解约支付违约金的约定合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条?劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 (四)劳动报酬 (五)劳动纪律 (六)劳动合同终止的条件 (七)违反劳动合同的责任。
随便看	合肥医保报销在哪处理合肥医保怎么报销流程? 伤残等级九级的三期评定标准 9级伤残等级评定标准及赔偿标准被公司辞退申请劳动仲裁的时效被辞退了申请劳动仲裁要多久 -劳动仲裁劳动仲裁辞退多久被辞退能申请劳动仲裁嘛辞退多长时间内去劳动局申请仲裁被辞退多久可以仲裁 -劳动仲裁被辞退后多长时间可申请劳动仲裁公司辞退员工可以什么时候申请劳动仲裁被辞退员工多久可以申请劳动仲裁 -劳动仲裁被辞退多久可以仲裁？被辞退后多长时间可申请劳动仲裁被辞退后多长时间内可以申请劳动仲裁被辞退后多长时间内可申请劳动仲裁？签了劳务合同后几天想辞职怎么办？劳务合同被公司辞退如何办劳务合同被辞退了公司有赔偿吗劳务合同期内辞退员工怎么办劳务合同被用人单位辞退劳务合同期内辞退员工如何办？劳务合同员工被辞退有补偿吗劳务合同被公司辞退怎么办 statutory representative statutory requirements Statutory research statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence statutory service work statutory setoff statutory share statutory share statutory shares of estate statutory standard of license charge statutory subject matter statutory succession statutory system concerning marital property statutory tariff statutory tax reduction statutory tenant statutory time limit statutory time limit for hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。