网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假工资怎么计算
释义
法律分析:劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
购房合同中很多地方打x -法律知识
房屋租赁合同(1)
房产租赁合同(1)
职工租用单位住房合同(一)
房产租赁合同(1)
购房合同中很多地方打x -法律知识
购房合同中很多地方打x
租房子的合同属于购销合同吗
网站代理合同的注意事项是什么?
签订网站代理合同要注意什么
网站代理合同注意事项是什么
网站代理合同注意事项是什么呢
什么是网站代理合同注意事项
网站代理合同注意事项是什么
网站代理合同注意事项是什么?
签订网站代理合同要注意什么
网站代理合同注意事项是什么
签订网站代理合同要注意什么
网站代理合同注意事项是什么?
签订网站代理合同要注意什么
两个人谈恋爱怀孕了但是分手了,男方 -法律知识
bsci认证有效期多久 -法律知识
ca证书怎么延期续费?
ca证书怎么延期续费
ccc证书有效期是怎么规定的?
暂时
暂时保全措施
暂时庇护
暂时不能履行
暂时承认
暂时措施
暂时逮捕
暂时搁置你方询盘
暂时割让
暂时规定
暂时进口物品
暂时离狱
暂时领土
暂时取消判决的诉状
暂时丧失工作能力
暂时停火
暂时协定
暂时信托
暂时性承认
暂时性阻止令
暂时医务所
暂时议程
暂时引渡
暂时征服
暂时中断
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 23:04:10