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问题	婚假工资怎么计算
释义	法律分析：劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	债权人隐瞒事实签的合同有效嘛？无法受理的裁定能否上诉？不予受理可以上诉么没有律师执业证而做当事人的诉讼代理人能否收费，如果能有何标准？签了和解协议还能强制执行吗？去法院提离婚要经过冷静期吗劳动合同终止后,公司是否应当支付经济补偿仲裁后可以再诉讼吗仲裁后还可以起诉嘛？仲裁以后还能诉讼嘛？申请仲裁后还能再诉讼吗补办行驶证需要哪些资料台湾通行证办理需要多久关于非法出售用于抵扣税款发票罪的既遂量刑标准？犯了非法出售用于抵扣税款发票罪既遂怎么判刑? 最新非法出售用于抵扣税款发票罪量刑标准是怎么样的? 非法出售用于抵扣税款发票罪既遂一般判多久? 如何防止和减少伪造、倒卖伪造的有价票证罪？刑事仿造有价票证罪怎么量刑处罚? 倒卖文物罪怎么样认定如何认定倒卖文物罪仿造票证罪既遂的刑事责任有哪些房贷没有还完现在要离婚但是都不愿意还房贷怎么办呢离婚房贷未还清应该由谁来继续还房贷人民调解需要诉讼费吗交通法行人有没有逆行 -法律知识外汇特别协定外汇条款外汇条例外汇外债管理外汇险外汇限制外汇行情外汇许可证 right of flag right of formation right of free access to the sea right of fresh pursuit right of general detention right of homestead right of honor right of honor of a deceased citizen right of hot pursuit right of immunity right of incorporation right of independence right of independence and self-determination right of individual right of individual self-defense right of inequality vote right of information

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